Q1每個月發薪資，都要先扣稅嗎？
不一定。每月薪資超過起扣標準，才需要先預扣稅款，金額依「薪資所得扣繳稅額表」或按 5% 計算；年終、三節獎金這類非每月給付的薪資，也有各自的扣繳方式。勤信會依您的發薪資料協助判斷。
不一定。每月薪資超過起扣標準，才需要先預扣稅款，金額依「薪資所得扣繳稅額表」或按 5% 計算；年終、三節獎金這類非每月給付的薪資，也有各自的扣繳方式。勤信會依您的發薪資料協助判斷。
要。負責人領的薪資一樣要申報薪資所得；計算公司每月的補充保費時，老闆的薪資也要列入當月薪資總額。
一樣申報薪資所得。兼職人員如果沒有在公司加保，單次給付達當月基本工資，要扣 2.11% 的兼職所得補充保費；這筆薪資也要算進公司補充保費的薪資總額。
不行。員工的補充保費看的是全年累計獎金，累計超過投保金額 4 倍時就要扣；公司的補充保費是每月用差額計算，分次發並不會讓全年的總額變少。
可以。只要家人實際在公司工作、薪資和工作內容相當，照實申報就是公司的費用。沒有實際工作卻掛名領薪，被國稅局查到時，這筆費用可能會被剔除。
可以，薪資費用看的是有沒有實際發放並照實申報。不過符合資格的員工，依法本來就應該加保。想知道加保後公司和員工各要負擔多少，可以先用勞健保金額試算。