不分配,公司要加徵 5%;分配,股東要繳補充保費和個人所得稅。看完這支三分鐘的影片,再到調查表告訴我們您的決定。
以可分配盈餘 NT$1,000,000 為例。
股利併入個人全年所得,每個人狀況不同。調查表會依您選的稅率級距粗估,想算得更準,可以用財政部的試算工具。
點選問題看說明。
不是。同一年度的盈餘只加徵一次,繳過之後,這筆盈餘以後再分配給股東,公司不會再被加徵。
不過每一年新賺的盈餘,都要各自決定分或不分。
不用。調查表可以選分配 50%、全部分配,或自訂金額。沒有分配的部分,才需要加徵 5%。
依公司法,要先彌補以前年度的虧損,再提列 10% 法定盈餘公積,剩下的才能分配給股東。調查表上的數字是我們依帳務整理的結果。
股東單次領取的股利達 NT$20,000 時,按 2.11% 扣取,單次計算上限 NT$1,000 萬。法人股東不用繳。
負責人若以「負責人身分」把健保投保在本公司,領股利時可以先扣除全年投保金額(每月投保金額 × 12),超過的差額才需要繳補充保費。例如股利 100 萬、每月投保 45,800 元,只有 450,400 元要計算,補充保費約 9,503 元。調查表會請負責人選擇是否投保於本公司並填寫每月投保金額來試算。
要看每位股東的全年所得。股利可以選擇「合併計稅」(股利的 8.5% 可抵減稅額,每戶上限 NT$80,000)或「分開計稅」(單一稅率 28%),報稅時擇一對自己有利的方式。
調查表依您選的稅率級距粗估;想算得更準,可以用上方財政部的綜合所得稅試算。
調查表最後一步可以選擇由事務所代繳(匯款給事務所),或自行到健保署網站列印繳款單繳納。
在事務所確認股利方案前,可以重新填寫。確認後如需調整,請來電與我們聯絡。